炙手可热的既有理论又有基层经历的人才。未来的经历讲给你们一生带来巨大帮助。”

其实设计员们，大家并不排斥去工厂做工。

他们实际上已经有过实习经历，而今不过是从一个军需生产工厂，到另一个工厂而已。但是杨明志居然忽略了他们曾有这方面的经历，下意识以为大家都很可能是眼高手低者。

不过这番忽略会带来很好的结果。

“安德洛夫娜同志，您觉得咋么样？”杨明志又转过身问道，“你把他们分到各个班组，作为帮工。”

“遵命！局长同志。”她说话的同时又是一记军礼。

杨明志又是下意识回礼，然后表态：“你的态度值得我信任，但是我需要你的一个承诺。”

“是关于产能增长的承诺？您放心，产能必然增长，而且”她再看看这些器宇轩昂的年轻人，咬了咬牙说，“我们的增产绝对能超乎您的想象。”

“哦？您打个比方？”

“我”

俄国人，虽然大家都在强调要尽量谦虚，结果大家还是喜欢吹牛，或者说许多别人的事总是会把话说得比较绝对。

安德洛夫娜脑子里马上盘算一下，她有了一个点子，这便说道：“从明天开始新的一周，第一周我会尽量训练这些新人，因此在下一周我们的产能不会提升很多。我非常有信心给予他们一周时间的高强度训练，使得到了第二周，他们能成为非常优秀的工人。”

听到这些，杨明志是相信安德洛夫娜的，也更相信自己的设计员们。

安德洛夫娜继续放出豪言：“我们会把装配能力提高到日产七百支以上。甚至我们会”她猛地跺了跺脚，“一千！我们会冲击一千支！”

众多门口工作的工人们，她们不敢抬头去看局长别列科夫，各个埋头苦干，唯有耳朵聆听他们说话的细节。

但是车间主任安德洛夫娜居然发了狠，日产一千支，真是要了大家的老命！众多的工人们心头一紧，一个个都在盘算她的豪言如何能成功？

“日产一千？”杨明志惊讶的问，“真的可以达到？即便给你增加三十个工人，我觉得你的日产达到八百就是极限。亲爱的，做事要切合实际。”

“我们会的！”

安德洛夫娜感觉自己是被怀疑使得，她又重申自己的豪言一番，又从工作时间和人员数量，乃至考虑压缩工人吃饭时间，即调整方案变成食堂把伙食直接送到车间，让大家半小时内吃完饭继续工作。

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